Aller au contenu

#NousRecrutons

Libérez votre potentiel pour exceller

Votre aventure commence ici

Voltaire Groupe recherche continuellement des nouveaux talents proactifs et passionnés quelque soit leur spécialité.   L’envie d’exceller et de se projeter sur le long terme tout en partageant nos valeurs et nos engagements vous permettront de vous épanouir et de grandir au sein de notre entreprise.

SIX MAISONS, UNE FAMILLE

 Equisense      Forestier Sellier     Voltaire Design     Rebelle      Pegase      Equitack

TROUVER VOTRE PROCHAINE AVENTURE

NOS OFFRES D'EMPLOI

Alternance Cybersécurité
Sur site
  • Bidart, Nouvelle-Aquitaine, France
Candidature spontanée
À distance / Télétravail
  • Bidart, Nouvelle-Aquitaine, France
Chargé.e de recrutement [Alternance]
Sur site
  • Bidart, Nouvelle-Aquitaine, France
Community Manager Equisense (Stage)
Sur site
  • Bidart, Nouvelle-Aquitaine, France
Community Manager Forestier [Stage]
Sur site
  • Bidart, Nouvelle-Aquitaine, France
Expert en selle de sport en Allemagne
Sur site
  • Berlin / Leipzig, Berlin, Allemagne
Expert en selle de Sport à l'international
À distance / Télétravail
  • Dallas, Texas, États-Unis
  • San Diego, Californie, États-Unis
  • Sacramento, Californie, États-Unis
  • San Francisco, Californie, États-Unis
  • Aiken, Caroline du Sud, États-Unis
  • Columbia, Caroline du Sud, États-Unis
+5 plus
Représentant·e commercial·e en selles de sport
Sur site
  • Non imposée, Région Flamande, Belgique
Représentant·e commercial·e en selles de sport
À distance / Télétravail
  • Strasbourg, Grand Est, France
Responsable Boutique (Pôle Européen du Cheval)
Sur site
  • Yvré l'évêque, Pays de la Loire, France
Saddle Expert / Sales representative for Forestier Sellier ( Group Voltaire )
Sur site, À distance / Télétravail
  • Chester, Pennsylvanie, États-Unis
  • New York, New York, États-Unis
  • Washington DC, Washington, États-Unis
  • Cincinnati, Ohio, États-Unis
  • Cleveland, Ohio, États-Unis
+4 plus
Saddle Expert / Sales representative in Northern California
Sur site
  • San Francisco, Californie, États-Unis
  • Petaluma, Californie, États-Unis
  • Sacramento, Californie, États-Unis
  • San Jose, Californie, États-Unis
+3 plus
Saddle Expert / Sales representative in Northern Texas
Sur site
  • Dallas, Texas, États-Unis
  • Oklahoma City, Oklahoma, États-Unis
  • Waco, Texas, États-Unis
  • Tyler, Texas, États-Unis
+3 plus
Saddle Expert / Sales representative in San Diego & Orange County
Sur site
  • San Juan Capistrano, Californie, États-Unis
  • Carlsbad, Californie, États-Unis
  • Encinitas, Californie, États-Unis
  • San Diego, Californie, États-Unis
+3 plus
Saddle Expert / Sales representative in the UK
À distance / Télétravail
  • Berkshire, Long Island, Royaume-Uni
  • Bath, Wiltshire, Royaume-Uni
+1 plus

REJOIGNEZ-NOUS ET EXPRIMEZ VOTRE POTENTIEL

PAS DE PLAFOND DE VERRE Au sein de Voltaire Group, chacun a l’opportunité de grandir et de nourrir son potentiel. La progression permanente fait partie de l’ADN de Voltaire Group : croissance des activités et progression personnelle. Voltaire Group est une société en évolution permanente qui recherche des personnalités aimant les défis et qui ont envie d’innover pour les cavaliers et leurs chevaux.

L'ÉGALITÉ HOMME-FEMME

Voltaire Group s’est engagé dans une stratégie de labellisation de l’égalité des chances. L’objectif est ainsi d’atteindre la parité homme-femme, en s’engageant à promouvoir chacun selon ses mérites. Voltaire Group est aussi engagé sur une politique de transparence sur les salaires homme - femme.

L’ESPRIT ENTREPRENEURIAL

Liberté et responsabilité sont les piliers de nos convictions en terme de management. Les Maisons sont gérées de façon indépendante et nous encourageons un management basé sur les résultats et non les moyens. La prise d’initiative est valorisée et le droit à l’erreur est revendiqué.

UNE ÉQUIPE EXTRAORDINAIRE

POUR VIVRE UNE AVENTURE COMMUNE

NOS AVANTAGES

COMMENT NOUS MONTRONS NOTRE AMOUR

  • 

COMMENT SE PREPARER A UN ENTRETETIEN CHEZ VOLTAIRE GROUP ?

Réfléchir sur soi-même Pendant l’entretien, nous allons chercher à découvrir vos forces et vos faiblesses (on en a tous) afin de voir si le poste pour lequel vous postulez correspond bien à vos points forts. Nous vous invitons à mener cette réflexion avec vos relations professionnelles (collègues, boss, clients, fournisseurs…) et familiales.

  • Être vous-même

Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Il est important d’être honnête et transparent en entretien. Dites-vous bien que l’objectif de l’entretien n’est pas d’être recruté.e, mais de se présenter honnêtement pour être sélectionné.e pour un poste qui vous permettra de briller ensuite. De notre côté, on s’engage en retour à vous dire les choses comme elles sont sur la vie de l’entreprise.

  • Tester votre ordinateur / téléphone / tablette en cas de vidéo-conférence

Faites toutes les vérifications nécessaires pour que les soucis techniques ne perturbent pas l'interview. Si vous prévoyez d'utiliser votre téléphone ou une tablette, téléchargez l'application "Google Meet" à l'avance.

Comment se déroulent les entretiens ?

En général, le premier entretien a lieu avec une personne et dure une quinzaine de minutes. Pour les étapes suivantes, il y a souvent deux personnes pour mener les entretiens et ceux-ci durent de 60 à 90 minutes. 

La durée du processus de recrutement varie en général de 3 semaines à 2 mois, selon les postes et les disponibilités de chacun.

Il nous tarde de vous rencontrer !