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Libérez votre potentiel pour exceller

SIX MAISONS, UNE FAMILLE

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14 offres d'emploi
Artisan sellier dans une entreprise en développement
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  • Bidart, Nouvelle-Aquitaine, France
Atelier
Candidature spontanée
À distance / Télétravail
  • Bidart, Nouvelle-Aquitaine, France
Community Manager Equisense (Stage)
Sur site
  • Bidart, Nouvelle-Aquitaine, France
Marketing
Community Manager Forestier [Stage]
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  • Bidart, Nouvelle-Aquitaine, France
Marketing
Expert en selle de sport en Allemagne
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  • Berlin / Leipzig, Berlin, Allemagne
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Expert en selle de Sport à l'international
À distance / Télétravail
  • Dallas, Texas, États-Unis
  • San Diego, Californie, États-Unis
  • Sacramento, Californie, États-Unis
  • San Francisco, Californie, États-Unis
  • Aiken, Caroline du Sud, États-Unis
  • Columbia, Caroline du Sud, États-Unis
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Représentant·e commercial·e en selles de sport
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  • Non imposée, Région Flamande, Belgique
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Représentant·e commercial·e en selles de sport
À distance / Télétravail
  • Strasbourg, Grand Est, France
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Responsable Boutique (Pôle Européen du Cheval)
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  • Yvré l'évêque, Pays de la Loire, France
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Saddle Expert / Sales representative for Forestier Sellier ( Group Voltaire )
Sur site, À distance / Télétravail
  • Chester, Pennsylvanie, États-Unis
  • New York, New York, États-Unis
  • Washington DC, Washington, États-Unis
  • Cincinnati, Ohio, États-Unis
  • Cleveland, Ohio, États-Unis
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Saddle Expert / Sales representative in Northern California
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  • San Francisco, Californie, États-Unis
  • Petaluma, Californie, États-Unis
  • Sacramento, Californie, États-Unis
  • San Jose, Californie, États-Unis
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Saddle Expert / Sales representative in Northern Texas
Sur site
  • Dallas, Texas, États-Unis
  • Oklahoma City, Oklahoma, États-Unis
  • Waco, Texas, États-Unis
  • Tyler, Texas, États-Unis
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Saddle Expert / Sales representative in San Diego & Orange County
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  • San Juan Capistrano, Californie, États-Unis
  • Carlsbad, Californie, États-Unis
  • Encinitas, Californie, États-Unis
  • San Diego, Californie, États-Unis
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Saddle Expert / Sales representative in the UK
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  • Berkshire, Long Island, Royaume-Uni
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REJOIGNEZ-NOUS ET EXPRIMEZ VOTRE POTENTIEL



Voltaire Group recherche continuellement des nouveaux talents proactifs et passionnés quelque soit leur spécialité. L’envie d’exceller et de se projeter sur le long terme tout en partageant nos valeurs et nos engagements vous permettront de vous épanouir et de grandir au sein de notre entreprise.

  • PAS DE PLAFOND DE VERRE

Au sein de Voltaire Group, chacun a l’opportunité de grandir et de nourrir son potentiel. La progression permanente fait partie de l’ADN de Voltaire Group : croissance des activités et progression personnelle. Voltaire Group est une société en évolution permanente qui recherche des personnalités aimant les défis et qui ont envie d’innover pour les cavaliers et leurs chevaux.

  • L'ÉGALITÉ HOMME-FEMME

Voltaire Group s’est engagé dans une stratégie de labellisation de l’égalité des chances. L’objectif est ainsi d’atteindre la parité homme-femme, en s’engageant à promouvoir chacun selon ses mérites. Voltaire Group est aussi engagé sur une politique de transparence sur les salaires homme - femme.

  • L’ESPRIT ENTREPRENEURIAL

Liberté et responsabilité sont les piliers de nos convictions en terme de management. Les Maisons sont gérées de façon indépendante et nous encourageons un management basé sur les résultats et non les moyens. La prise d’initiative est valorisée et le droit à l’erreur est revendiqué.



UNE ÉQUIPE EXTRAORDINAIRE

POUR VIVRE UNE AVENTURE COMMUNE

NOS AVANTAGES

COMMENT NOUS MONTRONS NOTRE AMOUR

Plus de la moitié des managers issus de la promotion interne

Une entreprise en croissance avec des opportunités

Intéressement

Les chiens sont acceptés au bureau

Possibilité de mobilité internationale

Crèche d'entreprise

La semaine de 4 jours (en test jusqu'en Mai 23)

24 heures de formation par collaborateur.ice par an

COMMENT SE PRÉPARER À UN ENTRETIEN CHEZ VOLTAIRE GROUP ?

  • Réfléchir sur soi-même

Pendant l’entretien, nous allons chercher à découvrir vos forces et vos faiblesses (on en a tous) afin de voir si le poste pour lequel vous postulez correspond bien à vos points forts. Nous vous invitons à mener cette réflexion avec vos relations professionnelles (collègues, boss, clients, fournisseurs…) et familiales.

  • Être vous-même

Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Il est important d’être honnête et transparent en entretien. Dites-vous bien que l’objectif de l’entretien n’est pas d’être recruté.e, mais de se présenter honnêtement pour être sélectionné.e pour un poste qui vous permettra de briller ensuite. De notre côté, on s’engage en retour à vous dire les choses comme elles sont sur la vie de l’entreprise.

  • Tester votre ordinateur / téléphone / tablette en cas de vidéo-conférence

Faites toutes les vérifications nécessaires pour que les soucis techniques ne perturbent pas l'interview. Si vous prévoyez d'utiliser votre téléphone ou une tablette, téléchargez l'application "Google Meet" à l'avance.

Comment se déroulent les entretiens ?

En général, le premier entretien a lieu avec une personne et dure une quinzaine de minutes. Pour les étapes suivantes, il y a souvent deux personnes pour mener les entretiens et ceux-ci durent de 60 à 90 minutes.

La durée du processus de recrutement varie de 2 semaines à 2 mois, selon les postes et les disponibilités de chacun.

Il nous tarde de vous rencontrer !

LA SEMAINE DE QUATRE JOURS DANS L'ENTREPRISE

RÉUSSIR UN ÉQUILIBRE VIE PERSONNELLE / VIE PROFESSIONNELLE



Le 1er janvier 2023, Voltaire Group a lancé la semaine de 4 jours, 32 heures par semaine, et payée 5 jours.

Ce projet a été le fruit de plusieurs mois intense de préparation. Voici ici pourquoi nous avons décidé de passer à la semaine de quatre jours.

En juillet 2023, ce fonctionnement a été adopté durablement.

Il concerne aujourd'hui le site principal de Bidart (90 personnes), et l'objectif est de l'étendre progressivement à l'intégralité des équipes une fois le retour d'expérience fait.