CTO Co-founder

Le Contexte

Nous construisons un SaaS ambitieux avec une vision à long terme de 5 à 10 ans. Ce projet bénéficie de la solidité d'un spinoff, notre société mère générant plus de 30M€. Le MVP actuel est développé en React par les équipes techniques de la société mère sur Claude Code. Nous recherchons un CTO pour bâtir la base technique du produit et soutenir sa croissance.

Votre Mission

• Construire et structurer : Vous serez en charge de structurer l'architecture technique dès le départ.

• Exécuter pragmatiquement : Vous devrez construire le produit de manière pragmatique en garantissant des fondations solides.

• Arbitrer les priorités : Vous serez responsable d'arbitrer entre la vitesse d'exécution et la qualité structurelle.

• Protéger le produit : Vous devrez sélectionner les priorités techniques et refuser les demandes qui fragilisent l'architecture.

• Collaborer : Ce rôle est hautement stratégique sur la technique, mais la vision business reste portée par le fondateur.

Votre Profil et Mindset

• Vous avez une solide maîtrise Full Stack, allant de la structuration d'écrans en React jusqu'à la gestion d'APIs, de bases de données et de la sécurité.

• Vous aimez utilisez des outils d’IA à la pointe (type Claude Code)

• Vous justifiez d'une expérience réelle sur un produit SaaS B2B en production, idéalement dans la Fintech.

• Vous êtes capable de livrer un projet complet de manière autonome, l'objectif étant d'avoir zéro micro-management.

• Vous avez une mentalité "propre mais pragmatique", comprenant parfaitement où accepter la dette technique et où ne jamais le faire.

• Vous possédez un ego maîtrisé qui vous permet d'accepter que la vision vienne du fondateur tout en le challengeant de manière constructive.

• Vous savez faire preuve d'engagement en acceptant l'incertitude inhérente à l'early stage et la possibilité assumée d'un refactor complet dans deux ans.

Localisation & Package

• Lieu : Poste en remote ou hybride à Biarritz France

• Rémunération : Package comprenant un salaire et de l'equity.

1. Expérience globale

• Séniorité : 5 à 10 ans d'expérience dans le développement et l'ingénierie logicielle.

• Typologie de produit : Expérience réelle et prouvée sur un produit SaaS B2B déployé en production.

• Secteur (Bonus) : Une expérience préalable dans la Fintech est un gros plus.

2. Hard Skills

• Maîtrise Full-Stack : Capacité à gérer un projet de bout en bout (Frontend, Backend, bases de données, gestion d'APIs et sécurité).

• Expertise Frontend : Maîtrise de React (le MVP actuel étant codé avec cette technologie).

• IA & Modernité : Habitude et appétence pour l'utilisation d'outils d'IA générative pour le code (la maîtrise de Claude Code est spécifiquement attendue).

• Architecture : Capacité à concevoir, structurer et protéger l'architecture technique dès le premier jour.